New Work

Xing-Studie: mehr Work-Life-Balance und Vorfreude auf den Büroalltag

8. Juni 2020
Corona-Barometer von Xing zur aktuellen Situation am Arbeitsmarkt. New Work gewinnt an Bedeutung

Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt binnen kürzester Zeit radikal verändert, sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmer. Themen wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und der Wunsch nach mehr Work-Life-Balance prägen den Alltag. Dies zeigen die ersten Ergebnisse des ‚New Work Corona-Barometers‘ des Karrierenetzwerks Xing, mit Headquarter in Hamburg. Hierfür wurden im Mai 2020 rund 2.200 Mitglieder aus der DACH-Region zu ihrer aktuellen Arbeitssituation sowie zu ihren Jobpräferenzen für die Zukunft befragt. Die Hamburg News fassen die Ergebnisse für Deutschland zusammen.

Xing-Studie: 70 % der Befragten arbeiten im Homeoffice

Der Großteil der befragten Xing-Mitglieder (70 %) arbeiteten Anfang Mai teilweise oder ausschließlich im Homeoffice. Mehr als die Hälfte der Deutschen (51 %) freut sich laut der Umfrage jedoch wieder auf das Arbeiten im Büro. Am meisten vermissen die Befragten (91 %) ihre Kollegen und die sozialen Kontakte im Büro. Rund 66 % schätzen die bessere Trennung von Arbeit und Beruf und 41 % die bessere Arbeitsausstattung. Zudem geben 37 % an, im Büro produktiver zu sein als im Homeoffice. 

New Work gewinnt weiter an Bedeutung

Dabei sind 76 % der Befragten überzeugt, dass sich die Arbeitswelt und Arbeitsweise in den letzten Wochen verändert hat: Dies war am deutlichsten bei den flexibleren Arbeitszeiten festzustellen (ca. 40 %), für ebenso viele Befragte ist allerdings auch die Trennung zwischen Arbeit und Privatleben schwierig. Die Krise führe dazu, dass Beschäftigte ihre Jobsituation hinterfragen und ihre Präferenzen neu definieren, so die Studie weiter: Mehr als die Hälfte der Befragten in Deutschland ist die Work-Life-Balance wichtiger geworden, an zweiter Stelle steht die Sicherheit im Job (46 %), dicht gefolgt von flexiblen Arbeitszeiten (44 %).

Wie der DACH-Vergleich zeigt, liegt Deutschland liegt im Hinblick auf die Kurzarbeit im Mittelfeld. Während in Österreich die meisten Kollegen in Kurzarbeit sind, sind es in der Schweiz am wenigsten. 

Corona-Barometer: regelmäßige Umfragen geplant 

Insgesamt 2.196 aktive Xing-Mitglieder aus Deutschland, Österreich und der Schweiz nahmen im Mai 2020 an der Umfrage teil. Die Mehrheit der Befragten seien sogenannte White Collar Worker. Dieser Begriff umfasst Berufsgruppen mit kaufmännischen, beratenden, administrativen und ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkten, Berufe mit künstlerischen oder kreativ-schöpferischen Tätigkeiten sowie Heilberufe, heilpädagogische Berufe und Sozialberufe. Die Befragung zum Corona Barometer soll ab Anfang Juni in regelmäßigen Abständen stattfinden.
sb/kk

Corona-Barometer l Infografik

Quellen und weitere Informationen

New Work SE

Im Jahr 2003 von Lars Hinrichs als Karriere-Netzwerk openBC gegründet, erfolgte 2006 die Umbenennung in Xing und 2019 in New Work SE. Das Unternehmen ist seit 2006 börsennotiert und hat seinen Hauptsitz in Hamburg. Die New Work SE beschäftigt insgesamt rund 1.900 Mitarbeiter an zahlreichen Standorten, darunter München, Wien und Porto. 

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